人才派遣
人才派遣服务涵盖员工的招聘、培训、考勤、绩效。在入离职管理、人员的补充、员工各种突发事件的处理等，能减少人员管理成本、降低用工风险，使客户从繁琐的人事工作中解脱出来，更好地关注于核心业务。
业务外包
提供全面、专业的人员外包及项目外包，运用规模及管理优势帮助客户分离内部非核心业务，以获得主营业务的稳定增长。
灵活用工
致力于专有行业临时、替代、辅助人员项目外包、短期项目承接，以及根据客户需求定制全方位灵活用工解决方案，支持客户提升组织灵活性、降低管理成本与相应风险。
福利解决方案
帮助客户在确定对每个员工福利的投入的前提下，提供综合员工福利解决方案。控制总体成本，充分使用投入的每一分钱，解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。
保险服务
细致了解并测算客户企业员工保险需求，制定保险策略，覆盖相应风险，享受高效的理赔服务，有效帮助客户减少员工保险的支出及赔付支出。
退休服务
根据不同的现实情况，提供专业的解决方案，帮助员工制定和管理退休策略。我们的退休顾问将步步协助员工制定履行计划，让员工在工作中无后顾之忧。
员工沟通
精诚人力资源管理专家以法规为基石、以情感为纽带，搭建起客户和员工沟通的第三方桥梁。以高效的沟通方式，合规合理，平衡员工、客户之间的争议，减少沟通中不必要的损耗。
学习培训
根据客户员工岗位需求和自我发展需求，定制学习计划，执行培训课程并定期反馈培训效果，借助外力提升客户员工价值和企业价值。
企业咨询
精诚管理专家运用科学方法，在详细调查分析的基础上，找出客户管理中存在的问题，提出具体改进方案，并指导实施，帮助客户改善经营管理。
薪税筹划
参与客户各部门协调，以专业知识和资深经验为客户企业进行薪酬财税筹划，提高客户的经济效益与发展前景，帮助客户健康、有序、稳步发展。
